乐山市沙湾区：激励党员干部创先争优 推动经济社会高质量发展

• 2023-02-15 15:46:56 来源：人民日报客户端

【资料图】

何涛

2022年以来，为进一步激发干部“创”的活力、“争”的动力，推动经济社会更高质量发展，乐山市沙湾区出台“强区有我·创先争优”工作实施方案，开展“争项目，比资金；争上游，比指标；争政策，比招引；争示范，比荣誉”的“四争四比”行动，实现全区各条战线、各个领域工作提质增速、亮点纷呈、捷报频传。

经济建设跑出“加速度”。明确提出“三争一创”目标任务，实行县级领导挂联督战、重点项目挂图作战，定期调度、季末通报、半年分析、年度总结，项目建设实现提速增效、赋能发展。2022年，全区31个省市重点项目完成投资35.2亿元，超进度15个百分点；53个“挂图作战”项目完成投资41.3亿元，全面完成投资任务。经济指标实现顶压突破，规工增速持续走在全市第一方阵，GDP、城镇居民人均可支配收入增速晋档升位，排名全市第4。

沙湾事业再添“新荣誉”。充分发挥表彰表扬、“赛场选马”的指挥棒和风向标作用，引领全区干部走上去争取支持、走出去推进合作、走下去掌握实情、走进去解决问题，全力以赴争取各类试点、平台等机遇，全区累计获得上级表彰表扬25次，争取上级授牌、试点28个，获评2022年上半年乡村振兴全市拉练类区县先进，获得全国农村社区治理实验区、全省平安建设先进县等国省重要荣誉；沙湾经开区获评全省优秀开发区，沫若戏剧文创园景区成功创建国家4A级旅游景区。

干部队伍展现“新形象”。出台激励干部创先争优十五条措施，鲜明“四优一重”导向，对于在创先争优工作中表现突出的优先培养提能、优先表彰表扬、优先保障关爱、优先选拔重用，对于工作推进不力的注重督导鞭策，全年累计提拔重用干部47个，奖励先进单位经费273万余元。 在考核激励机制的倒逼下，全区党员干部坚持“实”字打底、“干”字为先，深入“作业面”、当好“施工员”，形成了“人心思齐、人心思进、人心思干”的强大合力。

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